本学期，土木工程学院以“匠心筑人”为品牌核心，聚焦“组织共建、文化共营、思想共促”三大维度，构建起覆盖思想引领、实践锻炼、能力提升的全链条育人体系，形成了一批有特色、有温度、有实效、有影响力的品牌活动载体。

一、场景化育人阵地

学院将育人空间从课堂延伸至宿舍、社区、校外实践基地，打造“处处可育人、时时可成长”的沉浸式场景矩阵。

在宿舍与社区阵地，依托一站式学生社区，常态化开展“师生面对面”读书交流会，学院领导与学生共读经典、分享感悟；开展“学霸宿舍”评选、“21天学习打卡挑战”等活动，以榜样力量涵养优良学风。举办“变废为宝”创意手工大赛、“旧物新生”交换市集主题活动，引导学生用创意践行绿色环保理念。

在校外志愿服务阵地，学院志愿者定期走进信望爱养老院，开展敬老慰问、节日联欢、健康陪伴、才艺表演等暖心服务；走进周边幼儿园和小学，开展“小小工程师”科普课堂、安全自护教育、趣味手工课等活动。累计服务时长超2000小时，在点滴行动中传递公益温度。

在社会实践阵地，“小火苗”调研服务队深入青州市王坟镇开展暑期“三下乡”社会实践，实地调研当地山楂产业发展现状，为农户提供品牌故事挖掘等专业支持。同时开展乡村道路安全隐患排查、老旧房屋简易测绘与安全评估、村民自建房抗震知识科普等服务。

二、精神化文化浸润

围绕“匠心筑人”品牌内涵，学院以红色文化和中华优秀传统文化为双翼，实现价值引领的润物无声。

红色文化浸润方面，在一站式学生社区先后推出红色粘土创意创作、红色经典建筑拼接涂色、南湖红船模型制作等活动。

传统文化体验方面，系统引入岭南非遗押花制作、中医药养生手串编织在亲手制作与沉浸体验中感受中华优秀传统文化的独特魅力。

红色研学与作风传承方面，学院组织师生党员代表赴青岛市黄岛区杨家山里红色教育基地开展深度研学，参观革命旧址、聆听先辈英勇事迹、重温入党誓词。邀请退役士兵大学生担任教官，开展军体拳教学在一招一式与一言一语中传承军人优良作风，强化纪律意识与家国情怀。

三、示范化成长引领

学院以培养“工致领袖”为导向，构建朋辈引领、组织赋能、师生互动三位一体的成长支持体系。

轻松互动凝聚共识，辅导员定期带领学生开展击鼓传花、你画我猜、团队接力赛、破冰工作坊、心理团辅小游戏等活动，在轻松愉快的氛围中提升协作意识与集体归属感，拉近师生距离。

常态化举办“院长书记见面会”面对面交流活动，搭建畅通无阻的对话渠道。广泛听取学生在课程设置、实习实践、就业指导、考研支持、生活保障等方面的诉求与建议，建立“问题收集—分类交办—限时反馈—满意度回访”闭环机制，确保“件件有回应、事事有着落”。

社团活动丰富生活，依托学生社团推出“1+X+N”特色活动体系，每周在桐园开展汉服文化沉浸体验、魔方速拧大赛等多元活动，覆盖不同兴趣群体。

骨干培养示范带动，定期举行青马工程班委述职报告会、学院领导班子现场聆听、逐一点评指导。引导骨干成员在复盘总结、服务同学、带头实践中提升综合能力，切实发挥先锋模范作用，形成“点亮一盏灯、照亮一大片”的辐射效应。

截至目前，“匠心筑人”品牌已累计开展各类主题活动80余场，覆盖学生1000余人次，形成了一批可复制、可推广的育人活动模板。学院将持续深化品牌内涵，拓展育人载体，推动专业教育与思政教育深度融合、同向同行，努力培养更多兼具家国情怀、专业能力、责任担当和创新精神的新时代土木人才。